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综合干部科(公务员管理科与其合署)

信息来源:admin 发布时间:2013-07-11 字号:[ ] 【打印本页】 【关闭窗口】

   负责干部队伍建设的宏观管理,研究提出干部队伍建设的规划、干部管理体制及干部人事制度改革的意见,起草干部管理的有关文件;负责审核办理县委管理干部的职务任免、工资、待遇和退(离)休等工作;承办县管干部的调配、部分干部的交流及安置的具体手续;负责选派管理赴外地支援工作的干部,负责外地来如东挂职干部的管理;参与制定军转干部安置有关配套政策措施,负责团职军转干部的安置工作;负责出国(境)人员审批工作,负责县管干部出国(境)审查工作;会同有关部门负责贯彻执行公务员法及配套政策法规;负责全县党委、人大、政协、审判、检察、镇等机关公务员以及党群系统参照管理单位工作人员的录用、考核、调动、登记等综合管理工作;负责公开选拔领导干部和竞争上岗的相关工作;负责县管干部年度考核的组织、协调、汇总;负责县管干部信息管理及干部统计分析工作。