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全县109名机关干部“蹲点”服务,打响“经济保卫战”

发布时间:2020-02-26 字号:[ ] 【打印本页】 【关闭窗口】

“当前疫情防控正处在最吃劲的关键阶段,大家的防疫工作一刻也不能松懈……”每天早上,在江苏宇迪光学股份有限公司的广播里,总能听到一个熟悉而陌生的声音,驻企机关干部、县检察院党组副书记、副检察长石金山正在宣传疫情防控工作。

疫情就是命令,防疫就是责任。2月5日,为全力协助企业做好复工服务保障,督促企业加强疫情防控工作,县委、县政府选派109名机关领导干部,分赴全县员工200人以上的规模以上工业企业、重点物流和商业企业,指导企业加强疫情防控,督促企业落实主体责任,并为受疫情影响的企业纾困解难。


   “越是在危急的时刻,党员领导干部越是要带头做到‘无人负责我负责,有人负责我服从’,既当指挥员,又当战斗员,全力完成疫情防控任务,让党旗在疫情防控第一线高高飘扬。”县委副书记、县长陈慧宇在机关干部派驻企业出征仪式上说。

当好“指导员”指导企业加强防控2月5日下午参加出征仪式、接受防疫辅导,第二天进驻派驻中天电力光缆有限公司,县财政局党组成员、副局长何宁伶快速完成身份转换。“我是一名共产党员,关键时刻就要顶得住,豁得出,做得好。”她在自己的驻企工作笔记本上写下这句话。


   从接到任务伊始,为详细了解企业的防控工作和复工准备情况,何宁伶深入一线,实地查看挂钩企业,还调研了集团下属企业相关情况,与企业负责人进行细致交流,从防控政策的宣传到复工标准的剖析,从企业防控现场的准备到复工人员名单的落实,从防控方案的修订到应急措施的完善,从车间消毒的记录到厂区整体的防控,事无巨细,确保防疫措施一件件地梳理,一条条地过关。
   发现针对企业员工人数较多,且来源遍布省市内外,何宁伶当即要求企业重新完善人员花名册,并按照人员来源于本县、本市县外、本省市外、省外及重点地区的分类方法进行二次筛选,分批次召回复工人员返岗工作,既保障企业有序经营,又避免人员构成复杂带来的风险。为全面筑牢防疫墙,全县109名驻企机关干部在指导企业按照机制建立到位、人员排查到位、防控物资到位、内部管理到位、宣传教育到位“五到位”的要求建立防疫制度的同时,又狠抓各家企业管理易疏忽的“关键环节”,针对每家企业建立起有“个性”的严密防疫网,各项防控措施逐项细化落实,实现了“全覆盖排查、全方位劝阻、全要素防控”。在金太阳粮油股份有限公司,针对企业供油来往全国各地的现状,县委第二巡察组专职组长丛小泉提出加强对车辆和车辆司机管控,对车辆进出全面消毒,并铺设消毒地毯,实现轮胎无缝消毒,同时严格查控车辆司机体温和行动轨迹;在江苏九九久科技有限公司,企业在县行政审批局副局长秦友兵的指导下,根据自身实际,有针对性地制定了20条疫情防控措施,全面加强组织领导、细化防控举措、加大防护力度、完善后勤保障,疫情防控工作有序有力推进……

当好“监督员”督促企业强化责任

执行力是制度建设的生命力,好制度重在落实。
早上七点半,正是江苏恒辉安防股份有限公司工人们交接班的人流高峰期,虽然公司购置了一台红外线体温检测仪,能第一时间识别发热人员,但现场管理难以跟上,来往的工人们容易聚集。为此,每天一大早,驻企机关干部、县审计局副局长韦建明就来到这里,协助管理现场秩序工作的同时,监督员工是否佩戴口罩,测温是否到位。


  “恒辉安防现有700多名员工,作为一家劳动密集型的企业,防控落实是关键。所以我们更要去一线监督,督促企业强化主体责任,及时排查隐患,立查立改。”在恒辉安防的十多天里,韦建明每天都要前往车间、食堂、公共卫生间等重点区域检查防控落实情况,“细节决定成败,任何防疫细节都不能放过”。“因为他们的严格把关,完善了公司的监管体系,才能让我们专心搞生产。”公司董事长王咸华说。正是在这样严格的监督下,部分复工企业疫情防控的隐患逐渐浮现,问题及时整改。在如东县铁链厂,县纪委监委派驻第九纪检监察组组长、县国资办党组成员庄晓煜发现每天上下班时,企业员工体温检测时间长、人员就餐易聚集等问题,他提出增设检测入口、错峰到岗、就餐分流等措施,有效解决人员密集问题;在南通世纪天虹纺织有限公司,县检察院党组成员、副检察长陆刚同样每天带领公司防控小组成员深入企业的各个车间、食堂、宿舍,检查公司防控物资储备、消毒及复工员工的情况,了解各项防控措施是否到位。

当好“服务员”保障企业生产运营

驻企机关干部们在指导、督促企业落实防疫措施的同时,还及时回应企业其他诉求,帮助协调解决企业在疫情期间物资缺乏、交通运输、用工、原材料不足等问题。


   复工第一天,驻企机关干部、县委“两新”工委专职副书记韩晓峰在南通大东有限公司参加晨检时发现,企业使用的工业温度计,测温结果误差较大。为此,韩晓峰马上与相关部门联系,帮助添置了医用红外额温计,并解决了企业2000个防疫口罩的缺口难题。防疫是第一要务,恢复生产也是当务之急。企业复工,关键在于人员到位。南通大东总经理高军介绍,目前公司复工率超90%,但有两个重要岗位的工人均来自外地,一时不能返岗,影响了企业运行。了解企业需求后,韩晓峰第一时间与掘港街道办及时沟通,代办相关手续,确保工作人员能在第一时间赶往如东。“机关干部在这里,为企业解决了很多难题,企业生产也更安心了!”高军说。同样的例子在全县不胜枚举。2月3日,作为影响“菜篮子”有效供给的巴大饲料提前复工,但受疫情影响,企业多名外省高管尚未加入生产队伍。为此,县委第三巡察组专职组长翁雪峰积极对接公安、卫生、村居和企业,靠前准备返如员工居厂隔离事宜,有效达成了早返如、早返岗的目标;县住房建设服务中心副主任沈亚夫在驻点指导赛立特时,发现企业正常复工后,出现了原料供给短缺的情况,当即将问题向上进行了反馈。下一步,县政府将积极协助企业解决在原材料、物流等方面遇到的实际问题,助推企业满负荷达产。全面动员、集中发力,来自全县的机关干部在助力企业化解防疫物资储备、上下游配套、外地员返岗、金融对接等难题方面发挥了重要作用,据统计,截至24日,全县677家规模以上工业企业复工654家,规模企业复工率达96.6%,复产率达70%,位居全市前列。